Accompagner le retour au travail après un burn-out

Accompagner le retour au travail après un burn-out !

Avec la rentrée arrive son lot d'incertitudes et de difficultés, mais aussi de défis et de potentiels... comment s'y préparer au mieux ?

Un.e collègue reprend son travail après un burn-out à la rentrée et en tant que responsable direct, conseiller en prévention et/ou RH, vous aimeriez le/la soutenir et lui proposer un entretien de pré-reprise. Savez-vous qu'il n'est pas obligatoire mais vivement recommandé ?

Pourquoi ne pas envisager cette situation comme une opportunité pour réfléchir et mettre en place un plan à court et moyen terme pour plus de bien-être collectif ?

Je profite de la semaine du bien-être au travail pour vous proposer ce webinaire, où nous allons aborder des clés pour : 

• Programmer la reprise, la préparer et assurer la transition

• Définir les balises du stress avec le/la burnee et détecter les dépassements éventuels

• Identifier les facteurs de risque et causes professionnelles

Apprenons à naviguer entre eaux troubles et eaux claires grâce à la résilience et la prise de coresponsabilités !

Ce webinaire s’adresse à toute personne en charge de préparer et d’accompagner le retour au bureau

(direction, équipe RH, managers, conseiller prévention, personne de confiance).

Le prix est libre, décidez ce qui vous semble adéquat de payer...ou pas. 

Le numéro de compte de Stress Out est BE44 7360 4916 7445 & KREDBEBB