Accompagner le retour au travail après un burn-out

Accompagner le retour au travail après un burn-out !

Avec la rentrée arrive son lot d'incertitudes et de difficultés, mais aussi de défis et de potentiels... comment s'y préparer au mieux ?

Un.e collègue reprend son travail après un burn-out à la rentrée et en tant que responsable direct, conseiller en prévention et/ou RH, vous aimeriez le/la soutenir et lui proposer un entretien de pré-reprise. Savez-vous qu'il n'est pas obligatoire mais vivement recommandé ?

Pourquoi ne pas envisager cette situation comme une opportunité pour réfléchir et mettre en place un plan à court et moyen terme pour plus de bien-être collectif ?

Je profite de la semaine du bien-être au travail pour vous proposer ce webinaire, où nous allons aborder des clés pour : 

• Programmer la reprise, la préparer et assurer la transition